Quanti di voi hanno sostenuto o sosterranno un colloquio?
Quanti non l'hanno superato? Quanti sì?
In tanti però non sappiamo che il colloquio non inizia nel momento in cui andiamo in azienda e troviamo tanti come noi, alla ricerca di un'occupazione, ma molto prima, già nel momento in cui inviamo il nostro curriculum.
Beh sì, perchè è importante come ci presentiamo: il numero delle pagine del cv, la sua sinteticità e chiarezza, la foto, l'intera impostazione del curriculum.
Il passo successivo è la telefonata: quando siamo contattati, conta tanto non solo la reperibilità, ma anche il modo con cui rispondiamo e le risposte che diamo.
Dopo queste prime forme di selezione, arriva il tanto atteso giorno del colloquio e diciamo che l'essere arrivati lì è già importante perchè vuol dire che un'impressione buona l'abbiamo data.
Ma il momento del colloquio di gruppo è fondamentale: si osservano i candidati, i loro comportamenti, il loro modo di presentarsi, le loro reazioni a tutto ciò che succede.
Insomma, una vera e propria selezione naturale.
Guardate qui il video del servizio delle Iene dedicato proprio ai colloqui di lavoro..
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